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于2019-08-10 11:32 發布 ??1128次瀏覽
玲老師
職稱: 會計師
2019-08-10 11:35
是的 實發還要扣除個稅和社保
m 追問
2019-08-10 11:43
按應發計提工資,結轉生產成本直接人工時是按這個應發結轉嗎?那么實發沒有那么多,我成本是不是就多了
玲老師 解答
2019-08-10 11:53
實發不影響成本費用 你計提 時記成本費用了 結轉也是這個計提 的成本費用 金額
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實發工資=工資+加班費—遲到扣費—宿舍租金水電+員工獎勵—員工罰款,應發工資是不是=工資+加班費+員工獎勵?
答: 是的 實發還要扣除個稅和社保
老師您好,求一份工業企業工資核算表,工資表包含加班工時,加班費還有績效考核,罰款等之類項目的。
答: 你好,網站目前沒有類似的核算表哦
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
七月請事假3天,底薪2500,不算績效獎金還有加班費,七月大概得的工資是多少?
答: 2500/31*24這是正常的底薪工資。
現在深圳基本工資是2130.如果員工一個月工資沒達到2130,工資是按2130發放嗎?但是也正常上了幾天班,那幾天的加班費要算嗎?還是就是按2130算呢?
討論
請問應稅工資是等于應發工資-社保-事假嗎?應發工資包含加班費嗎?
老師問一下,法律問題,5月份我們公司高管員工生病,加班老板要給員工加班費嗎?5月份工資加班一起給員工了,好像比他工資高了1500元,現在他離職了,老板非叫我扣回3000元,說多發工資,忘了告訴,老師,我們公司沒給員工上保險,補保險錢叫我扣3000元。這個問題合法嗎?我們同事說要告老板,怎么告,能要回來嗎?
=一個員工3500元,一個員工4000元每月工資,分別每人春節加班12天,他們應該拿到多少加班費
老師,您好,我們公司工資組成是基本工資4500+加班費700=應發工資5200-伙食300費=實發工資4900,我報工資薪金應該報哪個數呢?
玲老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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m 追問
2019-08-10 11:43
玲老師 解答
2019-08-10 11:53