公司兩個團隊經理，工資是底薪加提成，現在安排一個股東去帶一個團隊反而沒底薪了，這樣的政策合不合理？

答： 你好 這個并沒有判斷的標準 ，所以無法知道其合理性 公司也許是這樣考慮的：股東帶隊，業績可能比另一個團隊要好好多，畢竟股東的資源要多些，所以....

現在股東如果是外國人是否還有什么政策的優惠

答： 你好，針對企業沒有什么優惠政策

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師請問我們公司的股東是退伍軍人有什么優惠政策呢？

答： 一、自主就業退役士兵從事個體經營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年(36個月，下同)內按每戶每年12000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標準最高可上浮20%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體限額標準。 二、企業招用自主就業退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體定額標準。 財稅[2019]21號 財政部 稅務總局 退役軍人部關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的通知