
勞務公司向農民工發放工資,可以從公轉私嗎,比如有50個農民工都簽了勞務合同,從公帳一個一個給他們發勞務費,還是轉到包工頭一個人賬戶上他去發工資。哪個流程是合規的呢
答: 1.農民工簽的是勞動合同 工資表入賬 但是你要承擔對方的社保 2.給包工頭 包工頭和你公司簽訂勞務合同 開具勞務發票給你們
我是包頭。比如我這個月做30萬元進度款項,農名工人臉識別工資卡賬戶總金額9萬元(個別賬戶超過5000元會稅收)剩余21萬轉個人賬戶有稅收,這個我也知道。但是勞務公司 把這個30萬統一稅收后發放,其中包含個別不超過5000元的工資卡賬戶,這種行為 違法嗎?
答: 同學你好 只要有按照實發的金額報稅就行了
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
勞務公司沒有給勞務人員直接發放工資,而是將工資發給一個人,然后由這個人代發,這個人給勞務公司提供工資表,賬務怎么處理?
答: 作為你公司的工資處理,代發工資。
工程現在需要開立農民工工資賬戶 需要實際發放到個人賬戶里 而不是勞務公司賬戶 農民工人員是勞務公司的 請問在發放工資的同時我們單位要申報個稅嗎
老師你好!農民工工資專戶發放工資是否需要勞務發票老師,如果民工工資直接由總包單位從民工工資專戶發放到農民工個人賬戶,不通過勞務公司,那么是不是就沒有勞務成本票了
我們是人力資源公司,屬于勞務派遣性質,用工單位一次把勞務費全部轉給我們公司賬戶,再由我們來發工資,等于是賺了差價,發放工資屬于我們的成本嗎?
老師 公司有勞務資質 和別人簽了勞務承包合同(公司是甲方)但這些工人的工資還是公司發的 這個工資怎么發放?是按勞務發放申報還是工資發放申報?

