李小妹 追問

2019-07-23 21:32

6月份30天

李小妹 追問

2019-07-23 21:34

6月13日辭職

暖暖老師 解答

2019-07-23 21:34

那就是，7500/30*8實(shí)際的工資

李小妹 追問

2019-07-23 21:35

不應(yīng)該是7500/21.75*8-293.54嗎？

暖暖老師 解答

2019-07-23 21:42

你們是30天的滿勤的

李小妹 追問

2019-07-23 22:06

勞動(dòng)法中有明確規(guī)定：是月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75*實(shí)際天數(shù)

李小妹 追問

2019-07-23 22:07

但是這個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)是7500還是7500-293.54呢？

暖暖老師 解答

2019-07-24 06:14

需要扣除社保的肯定

暖暖老師 解答

2019-07-24 06:14

那你們多出來的算是加班

李小妹 追問

2019-07-24 20:49

沒有加班啊，6月總共30天，6月13日離職，上了8天班，休息5天。實(shí)際上班天數(shù)就是8天啊。我是除的一年的月平均天數(shù)21.75。這也是勞動(dòng)法中規(guī)定的嘛

李小妹 追問

2019-07-24 20:58

覺得工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是沒有扣除社保的部分。因?yàn)樵谏陥?bào)個(gè)人所得稅時(shí)是以工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)的，然后扣除綜合申報(bào)（即社保個(gè)人部分）再扣除其他，最終的金額計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。如果工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除了社保之后的話，就扣除了兩次。請(qǐng)問老師，這樣理解對(duì)嗎？