人力資源勞務派遣的賬務處理 怎么做分錄

答： 說具體的事項，再談做分錄

人力資源和勞務派遣賬務處理及行業特點

答： 納稅人提供勞務派遣服務，可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票 小規模納稅人提供勞務派遣服務，可以按照《財政部 國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》的有關規定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。 勞務派遣公司全額開票時差額納稅怎么做分錄 不知道你們是不是一般納稅人 是的話，取得收入的時候： 借：銀行存款 貸：主營業務收入 應交稅金——應交增值稅——銷項稅額 發生可以差額抵扣的支出時： 借：相關支出科目 應交稅金——應交增值稅——銷項稅額抵減 貸：銀行存款 月底的時候看應交增值稅余額在哪邊。在借方的話不用處理。在貸方的話表示你要交稅。 小規模納稅人的話，發生收入時： 借：銀行存款 貸：主營業務收入 應交稅金——應交增值稅 發生可以差額抵扣的支出時： 借：相關支出科目 應交稅金——應交增值稅 貸：銀行存款 分錄中所有差額抵減的稅金金額，按你們單位所屬行業的稅率計算，不按取得票面記載的金額記賬 A勞務派遣公司，采用簡易計稅，2018年5月份收取勞務派遣費2000萬元（含稅），支付勞務派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用1200萬元。可以如何開票? 　　1、使用差額開票功能，錄入含稅銷售額2000萬元和扣除額1200萬元，系統自動計算稅額38.10萬元和不含稅金額1961.90萬元，備注欄自動打印“差額征稅”字樣。用工單位可以抵扣38.10萬元。 　　2、開一張增值稅專用發票+一張普通發票 專用發票價稅合計800萬元，不含稅金額761.90，稅額38.10萬元；普通發票價稅合計1200萬元，不含稅金額1142.86萬元，稅額57.14萬元； （普通發票開具的5%稅率，可以再賬上抵扣進項）！！ 　　兩張發票含稅價合計2000萬元，不含稅金額合計1904.76萬元，稅額合計95.24萬元。用工單位可以抵扣38.10萬元。 　　

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞務外包，人力資源外包和勞務派遣的區別，分別如何進行賬務處理

答： 勞務外包，比如你自己工程，你把勞務外包出去做， 人力資源，自己公司的員工工資社保找一個人力公司給你發工資繳納社保 勞務派遣，你自己有人專門派去給其他單位干活