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送心意

郭老師

職稱初級會計師

2019-07-22 09:12

你們每個月扣員工的餐費是固定的嗎?
如果固定多少個人,買菜支出先記其他應付款

心海星愿 追問

2019-07-22 10:25

不是固定的,有一部分人是先預交錢,另一部分人是從工資扣,都是根據在這吃飯的天數扣的,買菜的時候是不知道他們有幾天在吃飯,而且他們交的錢遠遠小于食堂支出

郭老師 解答

2019-07-22 10:28

那你先做管理費用,月末能知道嗎
知道的月末紅沖

心海星愿 追問

2019-07-22 10:56

具體分錄怎么做,付給食堂經費的時候怎么做分錄

心海星愿 追問

2019-07-22 10:57

借方是應付職工薪酬福利費還是管理費福利費還是其他應收款~食堂

郭老師 解答

2019-07-22 11:01

借應付職工薪酬貸銀存
借管理費用貸應付職工薪酬
以后沖借應付職工薪酬借管理費用負數
借其它應付款貸應付職工薪酬

心海星愿 追問

2019-07-22 18:18

老師,后面兩個分錄是什么意思啊

郭老師 解答

2019-07-22 18:22

員工的錢收回來沖收入

心海星愿 追問

2019-07-22 21:21

員工的錢收回來不是借銀行存款嗎,扣掉餐費付工資后,是不是借應付職工薪酬貸其他應付款。把這部分錢付給食堂是借其他應付款,借管理費用負數

郭老師 解答

2019-07-22 21:41

你發(fā)工資扣除借應付職工薪酬貸其他應付款

心海星愿 追問

2019-07-22 22:11

收到員工交的現金呢

郭老師 解答

2019-07-22 22:36

借現金貸其他應付款

心海星愿 追問

2019-07-23 09:09

心海星愿 追問

2019-07-23 09:10

老師,這樣做對嗎,問號的地方直接沖減費用好還是其他應付款

郭老師 解答

2019-07-23 09:13

管理費用
咱倆的分錄不一樣

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相關問題討論
你好,您的分錄處理正確的
2022-03-05 22:35:32
你好,分錄對的,如果是生產部門的福利費,可以計入生產成本-職工薪酬。
2019-04-26 17:19:04
費用成本的計入是根據受益對象來確定。職工屬于管理部門,而工裝屬于一項福利。公司食堂屬于公司對員工的福利,所以食堂產生的員工工資福利等都屬于一種管理上的福利
2018-10-26 11:37:53
符合權責發(fā)生制,分錄是對的
2019-11-04 11:27:16
可以的啊
2017-06-02 20:21:43
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