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婷
于2016-02-02 10:40 發(fā)布 ??5610次瀏覽
文老師
職稱: 中級職稱
2016-02-02 11:54
應(yīng)該把一套人馬分配到兩個公司,比如一共十個人,你可以每個公司是五個人,或者根據(jù)實際的業(yè)務(wù)量具體分配,最好不要兩個公司都造一份工資。
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工資核算會運用哪些函數(shù)
答: https://www.zhihu.com/tardis/sogou/art/357704951 看看這里對你有幫助
麻煩問一下,大家核算工資是按照21.75還是20.83還是按照每個月應(yīng)出勤天數(shù)去核算的
答: 你好,正常是要按20.83,21.75是算加班工資的
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
我單位要重新定工資,請問我要從哪入手,怎么核算?
答: 你好,這個得看你老板是什么意思,想怎么算
缺勤怎么扣工資啊,例如一個人固定工資4000,當(dāng)月應(yīng)出勤22天,缺勤2天,工資怎么核算啊
討論
老師,我想問問工資的核算怎么才是合理合法的,比如工資7500,每星期休息兩天,每天八小時工作,1月19日正式開始加班,加班時間是每天12小時,7500/23=326元/天,這個月的工資就是:326×13+326×2×10+326×3×3=13692 還是按326×10+326×2×3+7500=12716
疫情期間上10天班工資怎么核算?
我們有位新員工10月8號入職,之后是全勤,我們公司是大小周制,請問10月份的工資怎么核算?
如果員工一個月公司只讓休4天,可員工休了6天,假如本員工月薪為4000,怎樣核算該員工的工資最合理。
文老師 | 官方答疑老師
職稱:中級職稱
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