#提問#建筑企業農民工工資涉及繳納社保的問題，簽為員工需要繳納社保，但是農民工不愿意，企業負擔也重。臨時工的話個稅比較高農民工也不愿意。請問老師們如果做臨時工，一人工資分攤多個人，有哪些稅務風險？

答： 你好，你們那里做工資的話必須要交社保了嗎

企業要不要給農民工（建筑工地請來的臨時工）買社保？

答： 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支買社保。 2、如果沒有，需要到當地地稅局開具勞務費發票，計入勞務費不買社保。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

我想咨詢關于農民工的個稅問題。我的公司是從事建筑行業的機電設備安裝的公司，在承接機電設備安裝的業務中，需要請很多的農民工進行施工和機電設備安裝。但是這些農民工不是公司的固定職工，與公司沒有雇傭關系，只是臨時工。在發放臨時工的工資時，這些農民工是不愿意交社保，也不愿意扣個稅的。針對這個情況，該怎么辦？

答： 你好 可以簽訂臨時工的勞動合同 按照臨時工的要求嚴格約定勞動時間 一周工作時間不超過24個小時 然后以工資表入賬 個稅必須申報 可以不繳納社保