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我們是船務公司，之前船員發放工資都是外包給勞務公司的，對方開差額發票給我們入賬，最近領導想要自己管理，自己發放船員工資，但是船員工資都很高，全部計入工資話，不僅船員要繳納個稅，公司還要補繳社保，有沒有好的辦法合理避稅？
CC-yu
于2019-07-13 11:43 發布 ??2076次瀏覽
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武老師
職稱： 注冊會計師
2019-07-13 12:09
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我們是船務公司，之前船員發放工資都是外包給勞務公司的，對方開差額發票給我們入賬，最近領導想要自己管理，自己發放船員工資，但是船員工資都很高，全部計入工資話，不僅船員要繳納個稅，公司還要補繳社保，有沒有好的辦法合理避稅？
答： 那你作為一些福利進去賬里面
朋友有一家船員很多的船務公司，如果跟其他人再開一家勞務公司，幫船務公司代發工資之類，對船務公司來說可以收到差額發票有好處，但是對勞務公司有好處嗎？怎么才能合理避稅！
答： 你好同學 這個公司不好合理避稅的，他只是按差額納稅就可以了，同學。
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
找勞務公司代發工資，是怎么做到合理避稅
答： 你好同學，工資稅，幾乎沒避的方法。
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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CC-yu 追問
2019-07-13 12:13
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