老師所得稅季度預(yù)繳時,計算所得稅費用要調(diào)整永久性差異,比如行政處罰要在會計利潤調(diào)減,對嗎?那對于有扣除限額的比如業(yè)務(wù)招待費或福利費在預(yù)繳時需要按照稅法規(guī)定調(diào)整嗎?什么情況需要預(yù)繳時調(diào)整,什么情況需要在匯算清繳時調(diào)整?不太明白,望解答!謝謝!
小綿牛
于2016-01-28 15:55 發(fā)布 ??2108次瀏覽
- 送心意
會計學(xué)堂陳老師
職稱: 中級會計
2016-01-28 16:49
新企業(yè)所得稅法第十條規(guī)定:
罰金、罰款和被沒收財物的損失不得稅前扣除。
這里的罰款定義便得到了明確,即行政性罰款一律不得扣除,企業(yè)之間違反合同的罰款、銀行的罰息不屬于行政性罰款,可以稅前扣除。
企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除,福利費總額不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除,超過部分,不允許稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出,不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。




