老師，我們公司招了一個新出納，公司說是兩個月的試用期，但是三個月都快滿了，還沒簽訂勞務合同，而且由于公司原因，月底要辭退這位出納，應該怎么樣給這個員工算工資和補償啊

答： 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資

老師我們有個新同事因為疫情原因一直沒辦法簽勞動合同那么他的工資應該怎么發放呢

答： 這個的話，你們口頭有對工資的約定吧？就按這個約定發。當然，等疫情過了，及時補充一下合同的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司宣布解散，破產等原因與員工解除勞務合同的，怎么計算賠償

答： 同學好，需要企業與員工進行協商，按照相關的工齡等方法進行賠償，