標準工時 工資核算會式怎么算 加班 缺勤怎么算

答： 基本工資：全年（含所有節假日及法定假日）均發放基本工資；正常天數：即為本月日歷總天數減去本月內所有周六、日天數及法定節假日天數；正常工時：即為本月正常天數*8小時/每天；平日加班工時：指本月周一至周五加班總時數之和；例假日加班時：指本月所有周六、日加班時數之和；國假日加班時：指本月遇到法定假日加班，其時數之和；合計工時：正常工時＋平日加班工時＋例假日加班工時+國假日加班工時；例假日加班費150%；國假日加班費200%；法定假日加班費300%；雜項津貼：(基本工資+各項津貼)*實際上班時數代收保險：按照員工自愿的原則購買保險，依當地政府規定實施（具體購買何險種/個人及公司負擔比例根據當地政府有關標準執行）；代繳個人所得稅：(實發工資－代收保險)*個人所得稅比例（所得稅比例按照國家稅收政策執行）；實發工資：實發工資=基本工資＋所有加班費＋雜項津貼－代收保險－代繳個人所得稅；以上是公司的工資組成部分。

我們公司沒有按照最低標準工時制給員工核算工資，這有什么風險嗎？

答： 你好，萬一員工有投訴，那就會與風險

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師我想問下，2月份的工資按照什么標準核算？

答： 你好，你具體是指國家是否有標準計算是嗎？