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1659552798
于2019-07-04 22:14 發布 ??946次瀏覽
軼塵老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,初級會計師
2019-07-04 22:14
這個月先計提,下個月發放有差異在調整。
1659552798 追問
2019-07-04 22:42
公司工資不能及時算出,差異較大,當月計提當月發放違不違反企業會計準則和稅法
軼塵老師 解答
2019-07-04 23:28
是不合理。當月計提,下月發放。除非你當月計提,當月發放。
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老師,你好,由于公司人員流動比較大,無法準確計提工資,工資差額較大,能不能當月發當月計提
答: 這個月先計提,下個月發放有差異在調整。
如果請臨時請的人員需要計提工資嗎?
答: 你好,臨時工工資不需要計提的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,上個月計提工資按實發計提的,這個月按原分錄把差額補提一下就行吧?
答: 你好? ? ? ? ?是的? ;? 差額部分調整下即可??
老師我7月份工資要到8月10日前才發放,那我7月份可不可以不用計提工資啊,因為人員很少,只有幾個人1萬元多元錢
討論
老師,計提工資的分錄,后面用粘計提人員的工資表嗎?
用項目資金付項目人員工資需要計提工資嗎?
請問當月增加的人員,計提工資是按當月增加的人員來嗎
銷售人員提成的百分之二十一年半之后給發,計提工資的時候怎么做賬
軼塵老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,初級會計師
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1659552798 追問
2019-07-04 22:42
軼塵老師 解答
2019-07-04 23:28