你好，先記錄，應付職工薪酬的福利費，然后轉入管理費用，

你好計入生產成本-福利

你好，按這樣計算的，具體預扣預繳稅款方法為：1.工資、薪金所得人所得稅預扣預繳計算方法 （1）扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報。具體計算公式如下： 本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數）-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除 其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算。累計預扣預繳舉例 2019年1月，甲取得工資3萬元，個人負擔“三險一金”4000元，專項附加扣除2000元（無其他扣除項）；2019年2月，甲同樣取得工資3萬元，個人負擔“三險一金”4000元，專項附加扣除2000元（無其他扣除項）。 問：甲在1月和2月分別預扣預繳個人所得稅是多少？ 如果上述工資在2018年1月和2月取得，甲兩個月應分別單獨計算個人所得稅，專項附加不得扣除。 每月應納稅額＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。 2.由于上述工資在2019年取得，甲應按照累計預扣預繳法計算個人所得稅，專項附加可以扣除。 1月應納稅額＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月應納稅額＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000+2000）]×10％-2520-570＝710元。

根據實際情況

你好 不用 簽訂勞務 合同不用交?