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送心意

會計學堂陳老師

職稱中級會計

2016-01-23 11:20

那給員工發的香皂什么的是不是都得算福利費里

會計學堂陳老師 解答

2016-01-23 09:28

根據《勞動防護用品配備標準(試行)》和《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》相關規定,勞動保護支出的范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照原勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
勞動保護支出稅前扣除需要滿足以下條件:

  一是必須確因工作需要。若非出于工作需要,則該項支出不得扣除。

  二是為職工配備或提供,而不是給其他與其沒有任何勞動關系的人配備或提供。

  三是限于工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。該公司在節假日前后列支的服裝費,除少數公司領導外,不能提供完整的領取手冊,既然非公司職工使用,則不能按照勞動保護費列支。

會計學堂陳老師 解答

2016-01-23 12:51

對 ,計入職工福利費,可以的。

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相關問題討論
根據《勞動防護用品配備標準(試行)》和《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》相關規定,勞動保護支出的范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照原勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。 勞動保護支出稅前扣除需要滿足以下條件:   一是必須確因工作需要。若非出于工作需要,則該項支出不得扣除。   二是為職工配備或提供,而不是給其他與其沒有任何勞動關系的人配備或提供。   三是限于工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。該公司在節假日前后列支的服裝費,除少數公司領導外,不能提供完整的領取手冊,既然非公司職工使用,則不能按照勞動保護費列支。
2016-01-23 09:28:43
你好,正常損耗是可以扣除的
2017-09-11 12:01:51
你好 你說的具體是什么勞務 這樣好判斷是否有扣除比例要求
2020-06-18 15:29:29
您好,需要繳納印花稅,利息可以稅前扣除的。
2017-06-18 14:09:01
你好,日常經營的房租水電購貨成本辦公用品那些都可以
2020-07-27 15:33:47
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