想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個(gè)的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！

答： 按照三個(gè)的總和來計(jì)算職工福利

借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-員工福利貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬-人身保險(xiǎn)費(fèi)貸：銀行存款月末計(jì)提計(jì)提本月工資借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-福利 應(yīng)付職工薪酬-保險(xiǎn)費(fèi)可以嗎？不走管理費(fèi)用？

答： 我是公司是船舶加工制作勞務(wù)的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi) 不用像應(yīng)付職工薪酬--工資 計(jì)提 是不是

答： 您好！也是一樣的先計(jì)提。