
老師,你好!我想咨詢一下勞動法相關的問題:我是17年10月份左右來公司上班的,試用期一個月后公司幫購買社保,至今未簽訂過勞動合同,近年資金緊張已經兩次連續三個月拖欠工資一直不發放等到有錢的時候再發,每次拖欠工資老板一句話也沒有的,我現在想辭職的話怎樣維護自己的合法權益呢?找相關的律師要收咨詢費
答: 直接去你們當地的勞動仲裁中心,沒有簽合同需要補一倍工資
公司幫朋友代繳社保,就是俗稱的掛靠,把社保費收回來以及收個最低工資,然后簽好合同按月發放工資給他們,這樣是不是最安全?
答: 對,和正式員工一樣,才是最安全的。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
浙江省杭州市當地月平均工資是多少,我按最低社保基數和員工簽到合同發放工資可以嗎
答: 浙江省杭州市當地上年全社會平均工資是5588。政策要求按實發工資交,但是,好多企業并未執行。


潔潔 追問
2019-06-17 11:36
小楊老師 解答
2019-06-17 11:36