殘疾人就業保障金如何計提

辜老師

職稱：注冊會計師,中級會計師

2019-06-12 09:13

可以發生的時候，直接計入管理費用

想追問

2019-06-12 09:13

需要當月計提嗎

辜老師解答

2019-06-12 09:15

可以不用計提，繳納直接計入管理費用

你好！ 1.計提借：管理費用-殘保金貸：其他應付款

2018-09-29 12:32:35

你好沒有計提就補計提借方以前年度損益貸方其他應付款借方其他應付款貸方銀行借方未分配利潤貸方以前年度損益你去年是怎么入賬的

2019-03-29 14:50:13

根據財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯合會印發的《關于印發殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》（財稅〔2015〕72號）第八條規定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。（一）工資總額計算殘疾人就業保障金的工資總額為上年用人單位在職職工年平均工資。（二）從業人數計算殘疾人就業保障金的從業人數，即用人單位在職職工人數，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員數量。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。根據《財政部關于降低部分政府性基金征收標準的通知》（財稅〔2018〕39號），自2018年4月1日起，將殘疾人就業保障金征收標準上限，由當地社會平均工資的3倍降低至2倍。其中，用人單位在職職工平均工資未超過當地社會平均工資2倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業保障金；超過當地社會平均工資2倍的，按當地社會平均工資2倍計征殘疾人就業保障金。

2019-08-22 10:34:41

可以發生的時候，直接計入管理費用

2019-06-12 09:13:27

學員你好，發生的時候直接計入管理費用，不需要計提

2021-11-17 23:23:59

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親愛的學員你好，我是來自會計學堂的老師，很高興為你服務，請問有什么可以幫助你的嗎？

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