你好，請問單位給支付支付的傷殘補償金如何做賬

答： 公司支付傷殘就業補償金的會計分錄怎么做? 答:企業給職工支付的一次性傷殘補助計入管理費用--勞動保護費. 對于一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,當五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位需支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金. 根據《企業會計準則第9號-職工薪酬》第6條規定,企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系時給予的補償,應計入當期費用. 或者: 職工工傷企業支付的一次性傷殘補助費可以計入管理費用-福利費. 分錄如下: 借:管理費用-福利費 貸:現金

你好，請問單位給支付的傷殘補償金如何做賬？

答： 您好 借 管理費用～傷殘補助 貸 應付職工薪酬～傷殘補助 借 應付職工薪酬～傷殘補助 貸 銀行存款等

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

該向李某支付的補償金不應為3000×2么， 為什么是3000

答： 未滿一年按照一個月賠償