12月已計(jì)提年終10萬 借:管理費(fèi)用_工資 10 貸:應(yīng)付工資_管理人員工資 10 1月已發(fā)年終獎(jiǎng)10萬 借:應(yīng)付工資_管理人員工資10 貨:銀行 3月份報(bào)個(gè)稅假設(shè)2千，個(gè)月公司承擔(dān)，怎么做分錄？？

答： 借:管理費(fèi)用 貸:銀行存款

請(qǐng)甘老師來答！假如11月工資應(yīng)發(fā)數(shù)10萬，代扣代繳個(gè)稅1萬，社保（個(gè)人承擔(dān)部分）2萬。通常做計(jì)提工資分錄，會(huì)是這樣借：管理費(fèi)用 10萬 貸：應(yīng)付職工薪酬 10萬。-----------------------------------其中我就不明白了，為什么計(jì)提工資會(huì)增加管理費(fèi)用10萬，而不是7萬？1萬個(gè)稅和2萬社保都是由員工自己承擔(dān)的，這個(gè)為什么可以計(jì)入到公司的管理費(fèi)用里面？

答： 您好，因?yàn)檎驹诠镜慕嵌龋@個(gè)1萬和2萬，都是公司支付出去的工資，也屬于工資的一部分。 只是現(xiàn)在員工角度，這個(gè)3萬員工沒有拿到手。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

2018.10.8號(hào)入職，第三個(gè)月開始繳納社保。10月末，計(jì)提10月工資 1、借：管理費(fèi)用—工資 2000 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 200011月， 發(fā)放10月工資 2、借：應(yīng)付職工薪酬—工資 2000 貸：庫存現(xiàn)金 2000 計(jì)提11月工資 3、借：管理費(fèi)用—工資 2500 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 250012月， 發(fā)放11月工資 4、借：應(yīng)付職工薪酬—工資 2500 貸：庫存現(xiàn)金 2500 繳納12月社保 5、借：應(yīng)付職工薪酬—公司承擔(dān)社保 800

答： 你的問題是什么？你計(jì)提工資和發(fā)放工資的分錄是對(duì)的 如果交社保 的話 你先計(jì)提社保 借：管理費(fèi)用—社保 貸：應(yīng)付職工薪酬—員工社保（公司承擔(dān)部分）