制作國有企業(yè)財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)，有什么需要注意的嗎？

答： 你好，需要注意 1 熟悉企業(yè)的主要業(yè)務(wù)，只要收支和稅務(wù)處理 2 要積極和領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)財(cái)務(wù)情況 3 和各個(gè)部門溝通好 4 認(rèn)真處理賬務(wù)，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)各種稅務(wù)會(huì)計(jì)新政策 5 遇到審計(jì)的，要積極配合審計(jì)部門和稅務(wù)部門

國有企業(yè)中，董事長的養(yǎng)子擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理違背會(huì)計(jì)法律規(guī)定的回避制度

答： 國有企業(yè)中，董事長的養(yǎng)子擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理違背會(huì)計(jì)法律規(guī)定的回避制度。這是對的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

四、案例分析題20世紀(jì)末，江蘇昆山某國有企業(yè)進(jìn)行股份制改造，公司借調(diào)整之機(jī)準(zhǔn)備改財(cái)務(wù)科為財(cái)務(wù)部，并招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理一名。董事長對這項(xiàng)工作高度重視并親自面試，發(fā)現(xiàn)一位具有上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人背景的會(huì)計(jì)很有見解，就高薪聘用了他。新經(jīng)理上任后，對公司會(huì)計(jì)流程批評較多，但卻沒有能力加以改善。董事長很納悶，在大公司（上市公司）當(dāng)過財(cái)務(wù)主管的人，怎么可能是外行呢？(專家建議：從現(xiàn)有的會(huì)計(jì)隊(duì)伍中選拔一位資深會(huì)計(jì)擔(dān)任財(cái)務(wù)部副經(jīng)理，重點(diǎn)抓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，以協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作。理由是：該經(jīng)理長期在上市公司中從事現(xiàn)金流管理、企業(yè)，購重組等管理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。）討論：應(yīng)用案例資料，結(jié)合所學(xué)知識，就管理會(huì)計(jì)與其他學(xué)科之間的關(guān)系談?wù)勀愕恼J(rèn)識。

答： https://wenku.baidu.com/view/32a83a3f87c24028915fc336.html 你參考一下這篇文章！財(cái)務(wù)核算是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)！該財(cái)務(wù)經(jīng)理注重財(cái)務(wù)管理，在財(cái)務(wù)核算方面薄弱！