
我們單位實行季度績效考核,但是前三個月并沒有預提個人績效和單位績效,這個月發(fā)第一季度績效工資 。我可以直接做成借:主營業(yè)務成本-績效工資,貸:應付職工薪酬-績效工資嗎
答: 可以補做的,個稅也和你當月工資一塊申報
上個月商貿(mào)公司計提的績效工資、借:管理費用---工資 貸:應付職工薪酬---工資但是這個月業(yè)務員又把貨退回來了,接下來該怎樣做
答: 做紅沖
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
我單位工資。包括基礎工資和績效工資??冃ЧべY全年有總額度。 完成績效任務,總額度全部兌付。完不成任務,按比例兌付??冃ЧべY。未完成績效任務的扣發(fā)的績效工資部分是否繳納個人所得稅。
答: 你好,扣掉的部分不用繳納個稅
單位因為有績效考核,所以每個月都暫扣績效工資,等到完成任務再發(fā)放,而且每個月都加上績效工資扣個稅,但是年底因為有些人離職,之前未發(fā)放的績效工資一直掛在賬上,如何處理
單位實行績效工資,每月扣除績效工資,到第二年三月一次性發(fā)放年度績效工資,這種情況如何申報個稅,有個別職員入職晚或中間調走在我公司只發(fā)放4個月或3個月的績效工資,又該如何申報個稅?
單位上進行績效工資考核,季度考核的績效工資發(fā)放時繳納的個稅能不能按照,年度績效獎金的個稅計算,還是用其他的計算方法?
摘要寫計提2018年年終績效工資借:管理費用--年終績效工資 貸:應付職工薪酬--年終績效工資老師,可以分攤到12個月里計算繳納個人所得稅嗎?


House. 追問
2019-05-12 14:18
答疑郭老師 解答
2019-05-12 14:19
House. 追問
2019-05-12 14:41
答疑郭老師 解答
2019-05-12 14:44