老師，職工福利旨也包括員工工資嗎

答： “食堂”人員工資，是位于員工就餐發生的費用。 所以屬于

請問職工福利費包括員工工資嗎？

答： 食堂人員的工資計入福利費

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好，老師，應付職工薪酬里除了包括員工工資，員工福利還有其他什么？

答： 應付職工薪酬除了包括員工工資和員工福利外，還包括以下內容： 1. **社會保險費**：這包括企業為員工繳納的醫療保險、工傷保險、生育保險以及其他社會保險費用。 2. **住房公積金**：企業和員工雙方按照一定比例繳納的住房儲蓄，用于員工購房、租房或還貸等。 3. **工會經費**：用于支持工會活動的資金，通常由企業按規定比例提取。 4. **職工教育經費**：用于員工培訓和教育的資金，以提升員工的職業技能和工作能力。 5. **非貨幣性福利**：如提供的員工餐飲、交通補貼、住宿補貼等，這些通常不直接以現金形式發放。 6. **短期帶薪缺勤**：員工因個人原因短期內未上班但仍享有的工資。 7. **短期利潤分享計劃**：一些企業會根據盈利情況向員工分配利潤的一部分。 8. **離職后福利**：包括基本養老保險、失業保險費和企業年金等長期福利項目。 9. **辭退福利**：企業在員工離職時提供的補償金或其他福利。 綜上所述，應付職工薪酬是一個包含多個項目的綜合體，它不僅涵蓋了員工的直接收入，還包括了企業為員工提供的各種福利和保障。這些項目共同構成了企業的人力資源成本，對企業的財務狀況和員工的滿意度都有重要影響。