
員工在15號前離職,發放離職工資中,包括本月和上月的工資,那么會計憑證怎么做?
答: 您好 請問您上個月的工資計提了么
員工在本月12號離職,而公司正常是15號發上月工資,現在此員工12號收到公司發放的上月+本月工資,會計做本月的憑證如何做賬?
答: 你好,與正常工資一樣的做,提前發放本月工資而已。本月計提本月的工資,然后做一張發放本月工資的憑證即可。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
員工15號離職,本月發上月的工資,但是在他離職前已經計提過上月的工資并已經申報過個稅,但是在他離職后也將本月的工資直接發給他了,這種情況應該怎么處理賬務?
答: 你好,那你直接借應付職工薪酬工資,貸銀行放款做這個支付的就可以了。
我們公司是本月發放上月工資,但本月有員工離職,他的這個工資也已經發放了,這個賬該怎么做?我們之前是本月發上月工資都是要先計提,然后再發放的,這個員工本月離職發放當月的工資怎么做賬?
員工2月15號離職,但是他有事假和曠工,都抵了,已經沒有工資,現在在個稅系統做非正常處理,離職日期寫2月15日,稅務會問15號離職怎么沒有工資,會認為在避稅嗎?會有問題嗎?

