根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，勞動(dòng)者不能享受當(dāng)年年休假的有（　）。 A、小昭累計(jì)工作年限6年，在2011年請(qǐng)病假累計(jì)1個(gè)月 B、小五累計(jì)工作年限16年，在2011年請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月 C、小靈累計(jì)工作年限12年，在2011年請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月 D、小紅累計(jì)工作年限25年，在2011年請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月

答疑小王老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師

2019-05-07 14:13

你好，同學(xué)，這道題選BCD。解析：累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年年休假，所以A選項(xiàng)正確;累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年年休假，所以B、C選項(xiàng)錯(cuò)誤;累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的，不享受當(dāng)年年休假，所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。

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