張艷老師 解答

2019-04-30 09:54

所以先要算季度平均值，然后再想加÷4對嗎？--------是的，是這樣的計算思路
那個職工薪酬支出及納稅調整明細表里的工資薪金支出，和期間費用明細表里的第一欄職工薪酬，應該填一樣嗎--二者是不一樣的。

張艷老師 解答

2019-04-30 10:17

表10505表的工資薪金支出單指工資。

張艷老師 解答

2019-04-30 10:25

A104000期間費用明細表的第一行“職工薪酬”應填寫如下內容的金額相加之和：工資薪金（包括股權激勵）、職工福利費、職工教育經費、工會經費、社會保險費（指各類基本社會保障性繳款）、住房公積金、補充養老保險、補充醫療保險等企業會計準則和小企業會計準則規定應在“應付職工薪酬”這個會計科目中核算的所有內容。

張艷老師 解答

2019-04-30 10:38

是的，是這樣理解的。

張艷老師 解答

2019-04-30 10:45

不客氣的，祝您學習愉快、工作順利，如果您對老師的解答滿意的話，請給老師一個五星評價，非常感謝！

亮晶晶 追問

2019-04-30 09:33

所以先要算季度平均值，然后再想加÷4對嗎

亮晶晶 追問

2019-04-30 09:34

還有，那個職工薪酬支出及納稅調整明細表里的工資薪金支出，和期間費用明細表里的第一欄職工薪酬，應該填一樣嗎

亮晶晶 追問

2019-04-30 09:35

請老師一一回答，謝謝

亮晶晶 追問

2019-04-30 10:02

那老師，工資薪金支出是包括工資、獎金、福利費嗎？職工薪酬就單指工資嗎

亮晶晶 追問

2019-04-30 10:21

那表A104000 里的職工薪酬呢

亮晶晶 追問

2019-04-30 10:30

那104000期間費用管理費用合計數是不是應該等于年報利潤表中的管理費用數

亮晶晶 追問

2019-04-30 10:39

非常感謝您