公司員工離職若趕上五一，十一，有節假日的月份，那么結算工資，是按實際出勤天數，還是放假也算工資？

答： 你好，一般是按實際出勤天數

公司按年平均每月22個工作日計算工資，入、離職員工按當月實際工作日結算工資。公司新進了一位員工，工資是6000元，出勤天數11天，加班1天，是6000/22*12天嗎3272.72元嗎？

答： 你好，對的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工離職，結算工資，到手月薪6500，現在出現，8月中入職，9月中離職，現在核算工資，我這個核算8月工資，6500/31*實際出勤天數；還是6500/月應出勤天數*實際出勤天數。

答： 這個是分兩個月進行核算工資，直接是6500/應出勤的天數*實際出勤天數，計算工資，分別在8月、9月份的工資 中體現。因為如果是一個月算工資，是需要交個稅的。但實際的情況是兩個月的工資，不交個稅