我們公司是單休，底薪2300加上滿勤200 一共2500 一個月有4天休息 ，那工資是除以30天還是26天

答： 你好，一般按出勤天數(shù)算，÷26

一個月30天，底薪4800，28天是滿勤，公休兩天，加公休一共休班了七天，工資應(yīng)怎么算，

答： 加公休一共休班了七天，工資應(yīng)怎么算，=4800-4800/30*5

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

考勤按照26天滿勤，每月有4天休假。但是，比如這個月31天，某員工休了4天應(yīng)休的假期，還請了一天假，總共沒來上班5天！那31-5=26天，按滿勤算嗎？

答： 你好，一般應(yīng)該按照滿勤算了，，但也根據(jù)企業(yè)實際的規(guī)章。勞動法是按照平均每月21.75天算的。