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MZ Chow
于2019-04-24 14:46 發布 ??2050次瀏覽
宋生老師
職稱: 注冊稅務師/中級會計師
2019-04-24 14:49
你好!按21.75然后乘以實際出勤天數
MZ Chow 追問
2019-04-24 15:17
每個月都是按21.75嗎?
宋生老師 解答
2019-04-24 15:25
你好!是的。每個月都這樣
2019-04-24 15:27
好的,謝謝
2019-04-24 15:38
你好!不用客氣的了。
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給員工核算工資 28天的 30天 31天都有 按照多少天為好 還是按實際天數啊
答: 你好 這個需要看單位的工資制度 沒有統一規定 我們是按26天 按實際天數核算也可以
員工新入職不滿一個月。遇上法定假日,核算工資要按實際上班天數。那要法定幾日要算進去嗎 ?
答: 您好,入職后遇上法定假期,自然是要算上的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司是單雙休制,是按實際天數來核算工資,如果遇到節假日是按實際天數來算,還是按21.75天來算呀?
答: 按實際上班天數計算工資處理
核算工資的時候應該用月薪除以一整個月,還是除以這個月你實際的出勤天數?
討論
我想問下,我們一天工作時長是7h,按法定假日來放的,算工資出勤天數可以按21.75來核算嗎?還是按實際的出勤天數
每個月有30天和31天的怎么核算工資最合理呢,如果按照實際天數核算,平均日工資又不同
老師問你一下工資核算就是說這個月中秋節放假3天。實際每個月假期有8天。 打個比方 公司是不是要多發3天的薪資
我想問下按實際出勤天數算日工資的話,比如2月應出勤18天,帶薪節假日5天,我怎么核算日工資。
宋生老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師/中級會計師
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MZ Chow 追問
2019-04-24 15:17
宋生老師 解答
2019-04-24 15:25
MZ Chow 追問
2019-04-24 15:27
宋生老師 解答
2019-04-24 15:38