Danney: 我在上個月的在一個小工廠面試了一家文員工作底薪3500，試用期一個月。試用期過后是4000.現在我想知道第二個月的工資有一部分的時間是在試用期階段。請問我第二個月應該怎么算 Danney: 還有原本他那邊說一個月月休4天，如果忙的時候可能就沒有的多少休息時間，所以我這個月的月休時間一天沒有休

宋艷萍老師

職稱：中級會計師,經濟師

2019-04-22 11:14

您好：第二個月按日期算。比如10號入職的，到第2個月9號是試用期，剩下的是正式期。前面的9天用3500/31 后面的天數用4000/31這樣計算。如果沒有休息時間，問一下公司是否按加班算。加班的當天是2倍的工資。

AA會計學堂-希老師追問

2019-04-22 11:41

Danney:
按天算是，一個月的工資除以26？

Danney:
如果一個月有30/31天又是怎么計算？

AA會計學堂-希老師追問

2019-04-22 13:08

按天算是，一個月的工資除以26？如果一個月有30/31天又是怎么計算？

宋艷萍老師解答

2019-04-22 15:31

如果每周上六天，是每個月都除以26，平均下來。因為還有法定節假日，肯定是休息的。

宋艷萍老師解答

2019-04-22 15:31

其余的4天應該算做是加班的，2倍工資的。如果不能調休的情況下。

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