工傷所花費的費用由工傷保險單獨支出

你好，工傷的話工資是要正常給的。但是非工傷醫療期可以按最低工資給

您好，繳納基數*比例=繳納金額

你好同學： 可以理解為：職工大病醫療保險是對基本醫療保險的補充形式。 大額醫療保險主要是針對2000元以上的。 基本醫療保險主要是針對符合基本醫療保險基金支付范圍的醫療費用，按照本市規定的基本醫療保險藥品目錄、診療項目目錄以及服務設施范圍和支付標準報銷。 相對于從兩個維度，更好的覆蓋醫療報銷。

<p><span style="color: rgb(85, 85, 86); font-family: 'Microsoft YaHei', 微軟雅黑, Lucida, Verdana, 'Hiragino Sans GB', STHeiti, 'WenQuanYi Micro Hei', SimSun, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; text-align: justify; white-space: pre-wrap;">1.計提工資、公司承擔的社保、公積金的分錄: 借:管理費用/銷售費用/制造費用—工資   管理費用/銷售費用/制造費用—社保（公司承擔的部分）   管理費用/銷售費用/制造費用—住房公積金（公司承擔的部分） 貸:應付職工薪酬—工資   應付職工薪酬—社保 （公司承擔的部分）   應付職工薪酬—住房公積金（公司承擔的部分） 2.支付繳納社保、公積金的分錄： 借：應付職工薪酬—社保 （公司承擔的部分）   應付職工薪酬—住房公積金（公司承擔的部分）   其他應收款-社保 （員工承擔的部分）   其他應收款-住房公積金 （員工承擔的部分） 貸：銀行存款 3. 發放工資的分錄: 借:應付職工薪酬—工資 貸: 銀行存款/庫存現金 其他應收款-社保 （員工承擔的部分） 其他應收款-住房公積金 （員工承擔的部分） 應交稅費-代扣代繳的個人所得稅 這種方法適用于：代扣代繳社保、公積金在前，發放工資在后。如果發放工資在前，發工資時，代扣代繳的社保、公積金時貸：其他應付款。</span></p><p><span style="color: rgb(85, 85, 86); font-family: 'Microsoft YaHei', 微軟雅黑, Lucida, Verdana, 'Hiragino Sans GB', STHeiti, 'WenQuanYi Micro Hei', SimSun, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; text-align: justify; white-space: pre-wrap;">五險合在一起做，分的太細也麻煩</span></p>