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送心意

紫藤老師

職稱中級會計師,稅務師

2019-04-18 09:56

你好,2019五險一金的繳費比例 養老保險:單位繳納(每月)20%,個人繳納(每月)8% 
  醫療保險:單位繳納(每月)7.5%,個人繳納(每月)2%+10元大病統籌 
  失業保險:單位繳納(每月)2%,個人繳納(每月)1% 
  工傷保險:單位繳納(每月)0.5%,個人不需繳納 
  生育保險:單位繳納(每月)0.8%,個人不需繳納 
  住房公積金:單位繳納(每月)5%-12%,個人繳納(每月)5%-12%

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你好,2019五險一金的繳費比例 養老保險:單位繳納(每月)20%,個人繳納(每月)8%   醫療保險:單位繳納(每月)7.5%,個人繳納(每月)2%+10元大病統籌   失業保險:單位繳納(每月)2%,個人繳納(每月)1%   工傷保險:單位繳納(每月)0.5%,個人不需繳納   生育保險:單位繳納(每月)0.8%,個人不需繳納   住房公積金:單位繳納(每月)5%-12%,個人繳納(每月)5%-12%
2019-04-18 09:56:27
您好,這個各地都有差異的,您最好直接問下當地的12333
2019-06-17 20:43:47
你好!2017年北京市五險一金繳納比例,五險一金最低標準   五險一金的繳費比例是什么   目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);   醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;   失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;   工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;   生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個,所以非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”。   公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
2017-10-09 14:06:32
北京地區社保繳費基數是什么?   社保的繳費基數是職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額,每年調整一次,各地調整時間不一致。北京地區每年7月份調整繳費基數。   社保繳費基數=上年度工資收入總額/12,上年度工資總收入包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等工資性收入。   如果在北京地區繳納社會保險,2018年7月到2019年6月,將2017年的月平均工資作為繳費基數;2019年7月到2020年6月,將2018年的月平均工資作為繳費基數。   2018年北京地區社保繳費基數的上下限分別是多少?   因為工資水平差距較大,為了更方便公平,設立了繳費基數的上限和下限。上下限參考的是上年度本市職工平均工資。   根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公布的數據,2017年北京市在崗職工的平均工資為101599元,月平均工資為8467元。   五項社會保險的繳費基數上限均為上年度本市職工平均工資的3倍。也就是2018年7月起,北京市在崗職工的社會保險的繳費基數上限調整為8467*3=25401元。   養老保險、失業保險的繳費基數下限為上年度本市職工平均工資的40%,2018年7月起,北京市在崗職工養老保險、失業保險的繳費基數下限為8467*40%=3387元;   工傷保險、生育保險、醫療保險的繳費基數下限為上年度本市職工平均工資的60%。2018年7月起,北京市在崗職工工傷保險、生育保險、醫療保險的繳費基數下限為8467*60%=5080元。
2019-03-26 08:07:19
地域差異,建議電話咨詢當地社保局和公積金管理中心,或者都他們的網站上查詢。一般情況都是每年7月份有一次變動。
2019-04-18 09:09:44
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