繳納五險一金會計分錄怎么做?扣除個人保險分錄?計提工資?
1990韓
于2019-04-12 08:19 發布 ??2453次瀏覽
- 送心意
小惑老師
職稱: 稅務師,中級會計師
2019-04-12 08:21
借費用
貸應付職工薪酬
借應付職工薪酬
貸銀行存款
個稅
其他應付款
借費用
貸應付職工薪酬
借應付職工薪酬
其他應付款
貸銀行存款
相關問題討論

借費用
貸應付職工薪酬
借應付職工薪酬
貸銀行存款
個稅
其他應付款
借費用
貸應付職工薪酬
借應付職工薪酬
其他應付款
貸銀行存款
2019-04-12 08:21:16

計提及繳納五險一金的會計處理
按照新會計準則“會計科目和賬務處理”對“應付職工薪酬”的規定:本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金, 借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
可見:企業繳付的五險一金(不含代扣個人的部分)也應通過“應付職工薪酬”核算。(但對于國企存在應付職工薪酬限額的,機動靈活使用其他科目,但存在審計署將其定性為未按會計準則核算的風險)正常情況下應進行如下會計處理:
?。ㄒ唬﹤€人負擔部分
發放工資時扣個人負擔部分
借:應付職工薪酬-社會保險費(設明細科目,三險:養老、醫療、失業)-個人
應付職工薪酬-住房公積金-個人
貸:其他應付款--住房公積金
貸:其他應付款--養老保險
貸:其他應付款--醫療保險
貸:其他應付款--失業保險
貸:現金(或銀行存款,工資實際發放數)
?。ǘ┢髽I負擔部分
借:管理費用--勞動保險費
借:管理費用--住房公積金
貸:應付職工薪酬-社會保險費(設明細科目,五險:養老、醫療、失業、工傷、生育)-企業
貸:應付職工薪酬-住房公積金-企業
?。ㄈ┥辖晃咫U一金:
2015-04-12 09:13:12

您好,可以稅前扣除的,分錄如下,
1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保,公積金(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保,公積金
3.次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應收款——社保,公積金(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款或現金
4.上交杜保,公積金
借:應付職工薪酬——社保,公積金(企業部分)
其他應收款——社保,公積金(個人部分)
貸:銀行存款或現金
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款或現金
2018-01-28 22:21:32

你好,分錄參考這個,
2019-12-06 09:54:52

扣除個人的
填寫個人負擔的
2023-02-19 18:46:47
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息
1990韓 追問
2019-04-12 08:52
小惑老師 解答
2019-04-12 08:57
1990韓 追問
2019-04-12 09:15
小惑老師 解答
2019-04-12 09:20
1990韓 追問
2019-04-12 10:53
小惑老師 解答
2019-04-12 10:55