社保費用，個人部分，計入“應付職工薪酬-職工工資”里面么？

答： 不是的，要計入其他應付款--個人社保科目

您好！ 1.分配工資 　　借：××費用(管理/銷售等) 　　貸：應付職工薪酬——工資 　　2.計提社保(企業部分) 　　借：××費用(管理/銷售等) 　　貸：應付職工薪酬——社保 　　3.次月發放工資時 　　借：應付職工薪酬——工資 　　貸：應付職工薪酬——社保(個人部分) 　　應交稅費——應交個人所得稅 　　庫存現金/銀行存款 　　4.上交杜保 　　借：應付職工薪酬——社保(企業部分 個人部分) 　　貸：銀行存款按這個做法的法，應付職工新酬－工資 中計入一次社保個人部分，應付職工薪酬－社保

答： 你好，請問你想問的問題具體是？

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資和社保分錄，計提時，借管理費用－工資（工資+個人承擔社保部分），借管理費用－社保（公司部分），貸應付職工薪酬－工資（工資+個人），貸應付職工－社保（公司部分）支付社保時，借應付職工薪酬－公司部分其他應收款－社保個人部分貸銀行支付工資時，借應付職工薪酬－工資（工資+個人部分）貸銀行貸其他應收款－社保個人部分

答： 是的。是這樣賬務處理的