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送心意

冰兒老師

職稱中級會計師

2019-04-01 18:12

你好 
 依據國家統計局有關文件規定,下列項目作為工資總額統計,在計算繳費基數時作為依據: 
 
  1.計時工資,指按計時工資標準和工作時間支付給勞動者個人的勞動報酬。 
 
  2.計件工資,指按計件單價支付的勞動報酬。 
 
  3.獎金,指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬等。 
 
  4.津貼和補貼,指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的各種津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響而支付給職工的物價補貼。 
 
  5.加班加點工資,指對法定節假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長工作時間的職工按規定支付的工資。 
 
  6.特殊情況下支付的工資,指根據國家法律、法規和政策規定,對勞動者因病、婚、喪、產假、工傷及定期休假等原因職工的工資及附加工資,保留工資等。 
 
  7.其他工資,如附加工資、保留工資以及調整工資補發的上年工資等。 
 
  8.特殊項目構成的工資,包括《關于規范社會保險費繳費基數有關問題的通知》(勞社險中心函[2006]60號)規定的應計入工資總額的項目 
社保的繳費基數是基本工資+福利+補貼+獎金合計金額發放的

齊齊 追問

2019-04-01 18:15

年底一次性發放獎金這個怎么算

冰兒老師 解答

2019-04-01 18:19

平攤到每個月里計算。

齊齊 追問

2019-04-01 18:28

可是獎金是年底發放 社保是一個月一個月繳的 這?

冰兒老師 解答

2019-04-01 18:32

如能知道獎金金額,則可分攤到每月中,

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你好  依據國家統計局有關文件規定,下列項目作為工資總額統計,在計算繳費基數時作為依據:   1.計時工資,指按計時工資標準和工作時間支付給勞動者個人的勞動報酬。   2.計件工資,指按計件單價支付的勞動報酬。   3.獎金,指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬等。   4.津貼和補貼,指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的各種津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響而支付給職工的物價補貼。   5.加班加點工資,指對法定節假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長工作時間的職工按規定支付的工資。   6.特殊情況下支付的工資,指根據國家法律、法規和政策規定,對勞動者因病、婚、喪、產假、工傷及定期休假等原因職工的工資及附加工資,保留工資等。   7.其他工資,如附加工資、保留工資以及調整工資補發的上年工資等。   8.特殊項目構成的工資,包括《關于規范社會保險費繳費基數有關問題的通知》(勞社險中心函[2006]60號)規定的應計入工資總額的項目 社保的繳費基數是基本工資+福利+補貼+獎金合計金額發放的
2019-04-01 18:12:28
這個不包括福利費和社保數公司部分,截止到匯算清繳之前實際發2018年全年的工資
2019-04-08 13:50:32
同學你好 這個是不變的哦
2020-09-22 09:20:00
你好,不屬于工資薪金性質的不作為基數
2019-04-29 11:54:29
您好,不計入的。
2018-01-14 10:12:44
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