如果崗位工資是社保基數(shù),補(bǔ)發(fā)工資大于崗位工資會(huì)不會(huì)有影響
小小小桃子??
于2019-03-31 10:43 發(fā)布 ??1220次瀏覽
- 送心意
文老師
職稱: 中級(jí)職稱
2019-03-31 21:26
您好,這種情況應(yīng)該來說員工不申請(qǐng)仲裁的話,應(yīng)該影響不是很大,但是現(xiàn)在稅務(wù)局的社保數(shù)據(jù)和帳上的應(yīng)付職工薪酬不一致的話,稅務(wù)局可能會(huì)關(guān)注,風(fēng)險(xiǎn)還是存在的
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您好
我這邊社保基數(shù)可以比工資發(fā)放低
2020-01-17 15:21:51

你好,這個(gè)查到會(huì)補(bǔ)繳的。
2020-03-23 10:41:39

你好:社保基數(shù)是上一年應(yīng)發(fā)工資的月平均數(shù),與本年的應(yīng)發(fā)工資不一樣,也是正常。
2020-06-27 19:26:27

你好,是可以的。什么樣的公司這么好
2020-03-02 21:36:12

現(xiàn)在的員工入職公司都會(huì)為員工購(gòu)買社保,社保的算法需要按照社保基數(shù)。社保基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的簡(jiǎn)稱,指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。那么社保基數(shù)怎么算呢?下面小編為你答疑解惑。
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(3)單位通過稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
2020-01-07 13:27:13
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