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小時光
于2019-03-26 14:10 發布 ??1862次瀏覽
郭老師
職稱: 初級會計師
2019-03-26 14:12
你單位支付記其他應收款,借其他應收款貸,銀行存款。
小時光 追問
2019-03-26 14:13
噢噢,那生育津貼下來后要怎么做呢
郭老師 解答
2019-03-26 14:17
借銀行存款貸其他應收款支付,借其他應收款貸銀行存款。
2019-03-26 14:39
意思是現在單位支付是借其他應收款,貸銀行存款,下來后的生育津貼入賬也是記到其他應收款,借銀行存款,貸其他應收款,沖抵前面單位代付的,剩余支付給員工的是借其他應收款,貸銀行存款,是這樣的不,老師
2019-03-26 14:45
對的
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員工休產假沒有發基本工資,那個人承擔的這部分社保和公積金費用是怎么做分錄呢,這個到時會從生育津貼里面扣除的
答: 你單位支付記其他應收款,借其他應收款貸,銀行存款。
老師您好,我們公司收到了一個員工的生育津貼,她休假的是時候沒有發工資,社保個人部分后期從工資里面扣,請問這期間社保公司部分是公司承擔還是用生育津貼補?
答: 你好,用生育津貼承擔就可以了
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
員工懷孕期間沒有發工資,有交社保和公積金,那給員工發放生育津貼時是不是要扣除個人承擔的社保和公積金
答: 你好,把單位交的社保的這一部分要扣下來。
單位產假期間的員工,除了社保、公積金沒有其他工資,生育津貼全給她了,然后現在開始上班了,把休產假期間替她個人繳納的公積金跟社保從工資里扣除,這樣是合法的么?還是說休產假期間,公司應該負擔員工這部分社保跟公積金
討論
員工產假期間交的社保,公司承擔那部分應該由公司承擔還是可以從生育津貼里扣除?
工資總額是否包含個人承擔部分的社保公積金呢 工資總額通常指的是員工的基本工資和各種津貼、獎金等收入的總和,不包括員工個人承擔的社保和公積金部分。這部分費用是從員工的工資總額中扣除的。你這個是在哪個文號有規定
休產假期間,員工申報個稅收入一欄填社保數,對嗎?那這個收入(社保數)在計提工資時用計提嗎?發放生育津貼時單位要扣除產假期間的社保個人部分,這個怎么做分錄呢?
生育補貼款代收代付款,但是發放給員工的時候扣除一部分產假期間個人承擔的社保公積金,這分錄要怎么做?
郭老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師
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小時光 追問
2019-03-26 14:13
郭老師 解答
2019-03-26 14:17
小時光 追問
2019-03-26 14:39
郭老師 解答
2019-03-26 14:45