
產(chǎn)假期間工資條模板能發(fā)下不,產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放,按照基本工資發(fā)扣掉產(chǎn)假期間五險一金還是按照津貼發(fā),扣掉產(chǎn)假期間五險一金
答: 這個看公司的制度,沒有統(tǒng)一,有的公司發(fā)基本工資,有的公司全額發(fā)放,社保和公積金一樣的代扣。
產(chǎn)假期間,如果員工基本工資扣除五險一金之后發(fā)放的工資高于生育津貼,員工需要補回嗎?
答: 這個看你單位要求。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
請問老師,我公司員工產(chǎn)假期間就是正常給發(fā)的工資,做賬也是按照正常工資做的,現(xiàn)在辦下來生育津貼了,這個錢得把產(chǎn)假期間發(fā)放的工資扣除,剩余的發(fā)放給員工,首先這個扣除的部分是扣除產(chǎn)假期間的實發(fā)工資金額還是應(yīng)發(fā)工資金額?然后會計分錄怎么辦啊?
答: 這個是扣除產(chǎn)假期間的應(yīng)發(fā)工資 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款 借:其他應(yīng)付款 貸:管理費用 銀行存款
如請問如果公司員工休產(chǎn)假,四個月 ,工資五千 產(chǎn)假期間公司每月發(fā)放五千 生育津貼下來三萬 那怎么發(fā)放?
老師,我公司有員工休產(chǎn)假,我問下產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)?有生育險。是不是除過領(lǐng)取生育津貼外,公司還必須照常發(fā)放工資
員工休產(chǎn)假期間,工資如何發(fā)放?按照正常出勤發(fā)工資不給員工生育津貼還是只給員工生育津貼,不再單獨發(fā)放工資?還是既發(fā)工資又給生育津貼呢?
員工產(chǎn)假期間公司每個月發(fā)基本工資給她,生育保險報銷下來以后,扣掉每月發(fā)放的基本工資后把生育津貼發(fā)放給她,怎么做會計分錄

