新接手的一盤賬，上年末的會計發(fā)放工資都是當月計提當月發(fā)放，但是銀行流水上是1月發(fā)放12月的工資，到今年1月我接手的時候應該怎么調(diào)整？因為上年的賬上已經(jīng)發(fā)放工資了，計提也沒有余額，現(xiàn)在對不上銀行賬單，如今想做成1月計提2月發(fā)放應該怎么會計處理？

答： 答: 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬--工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬--社保 1.發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬--工資 貸:其他應付款--社保(個人部分) 應交稅費--應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款

1月計提工資 2月發(fā)放工資 發(fā)現(xiàn)計提的比較多 那要怎樣處理會計科目應付職工薪酬 不沖有余額

答： 借；應付職工薪酬 貸；管理費用等科目

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，你好，我想咨詢下關(guān)于發(fā)放年薪的會計處理，發(fā)放年薪計提工資可以一次性計提幾個月的工資嗎？比如20年1月不計提19年4月至20年3月的工資，實際發(fā)放19年4月至20年2月的工資，這樣處理可以嗎？

答： 您好 按照權(quán)責發(fā)生制原則的話 不應該這樣 應該當期的成本費用計入當期