2月份是28天，公司規(guī)定月假2天，另外春節(jié)給3天節(jié)假日假，底薪比如是2300，那這個(gè)人的日工資是按2300/（26-2）算，還是按2300/(28-5）

答： 那還有3倍工資呢，初一到初三，總工資等于2300+100*3*3嗎

2月份是28天，公司規(guī)定月假2天，另外春節(jié)給3天節(jié)假日假，底薪比如是2300，那這個(gè)人的日工資是按2300/（26-2）算，還是按2300/(28-5）

答： 日工資應(yīng)該按2300/（28-2-3）計(jì)算

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司以出勤天數(shù)算工資，單修，平常沒有節(jié)假日，出勤天數(shù)是30—4=26天那2月份，春節(jié)放假7天和平常假3天，共10天，那本月出勤天數(shù)是28—10=18天還是28—10+3天的法定=21天呀！公司沒有按21.5天算，比如說工資4000請(qǐng)假一天,那么扣請(qǐng)假工資是4000/18*1嗎？

答： 你應(yīng)該選擇18天 你們是按扣除公休的算應(yīng)出勤天數(shù) 工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù) 4000/18*17