如果一個公司生產A，B兩種產品，在2月份時有過年休假，這一個多星期沒有生產但是還是付給生產工人工資了，假設工資總計3000元，同時整個2月份生產出來的產成品A的數量是100件，B是80件，那么在產成品AB的成本核算時，直接人工費用是用3000元在這AB之間分攤，是嗎？如果是這樣的話，那么2月份的AB產品成本不是比之前月份要高嗎？

答： 你好，你說的這種情況的確存在，如果影響金額不大的話建議還是直接計入人工成本中，如果金額很大的話就要考慮把停工期間的工資在月份之間進行分攤了，謝謝！

如果一個公司生產A，B兩種產品，在2月份時有過年休假，這一個多星期沒有生產但是還是付給生產工人工資了，假設工資總計3000元，同時整個2月份生產出來的產成品A的數量是100件，B是80件，那么在產成品AB的成本核算時，直接人工費用是用3000元在這AB之間分攤，是嗎？如果是這樣的話，那么2月份的AB產品成本不是比之前月份要高嗎？

答： 你好，你說的這種情況的確存在，如果影響金額不大的話建議還是直接計入人工成本中，如果金額很大的話就要考慮把停工期間的工資在月份之間進行分攤了，謝謝！

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，種植業的成本核算，把人工費用在產成蔬菜的產品中分攤，分配率是以產成的蔬菜斤數來算嗎？請問是以什么來算分配率？

答： 你好，這個由企業根據自己的生產經營特點選擇適用 可能是根據各自耗用的工時，也有可能是根據產值，重量等標準分配