如果分別按照工資薪金和全年一次性獎金申報的話，申報表的金額和人數(shù)都可以和工資表對上，但是計算出來的個稅就多了。如果年終獎與工資薪資合并按照工資薪金所得報個稅，個稅會少，但是與工資表又對不上了，要怎么辦？

答： 你好，如果合并多扣個稅，到時退給員工就可以了

1月發(fā)12月工資，并發(fā)放了年終獎，申報個稅的時候是分兩步報，工資按正常工資薪金所得，獎金按全年一次性獎金申報是嗎？比如A員工12月工資是3000，年終獎是1000，按工資薪金和獎金分別申報，工資薪金不需要交個稅，年終獎要交3%的個稅，這樣對嗎？

答： 你好，是分別申報 但是由于工資與年終獎合計低于5000，是免征個人所得稅的 年終獎個人所得稅的計算： 先用年終獎除以12得到的商數(shù)，確定稅率，速算扣除數(shù) 然后用全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù) 計算個人所得稅 如果當(dāng)月工資低于5000，需要用年終獎減去工與5000的差額，然后按上述方法計算的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

問下老師年終獎申報的問題，如果我19年的年終獎按照一次性獎金算稅率的話，那我是不是就在全年一次性獎金里面申請好了？如果我是合并到工資薪金里面的話，那我是不是并入到發(fā)放的這個月在工資薪金所得里面去申報就可以了呀？

答： 如果你的年終獎是單獨發(fā)的，就單獨申報年終獎就可以了，不需要并入工資