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送心意

張艷老師

職稱注冊會計師,省會計領軍人才,中級會計師,中級經濟師

2019-02-20 13:19

是按照上月人事部門考核出勤等計算出來的應付工資總額計提的。

懂小姐 追問

2019-02-20 13:20

那每個月固定給的補貼,怎么體現在會計分錄里面?

張艷老師 解答

2019-02-20 13:36

這個固定的補貼是體現在工資表中的,不體現在分錄中的。

懂小姐 追問

2019-02-20 13:39

我的意思是每個月工資表都有固定補貼之類的,那理論上應該計提的工資金額不包括這些固定的補貼呢?這才是最后應該發放的,然后后面扣除相關費用才是實際應該發放的,按照我說的這樣計提的哪些不合理性呢?

張艷老師 解答

2019-02-20 14:15

1、可以包括這些的 
2、這些補貼不計入工資表中,就是要計入福利費的,但是計入福利費的話,所得稅匯算清繳稅前扣除是有限額標準的。

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相關問題討論
是按照上月人事部門考核出勤等計算出來的應付工資總額計提的。
2019-02-20 13:19:06
你好,你現在是什么問題?
2019-11-25 13:08:09
你好? 計提少了做補記提? ? 發的少 計提 的沒錯后面再發就行??
2022-03-18 15:24:29
這個各單位規定不一樣,一般是基本工資/滿勤天數*出勤天數 補貼按實際情況補
2020-03-26 10:55:02
你好!按實際發放金額做入工資表就可以
2018-08-08 09:43:43
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