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淺藍深藍
于2019-02-18 11:28 發布 ??819次瀏覽
岳老師
職稱: 注冊會計師、注冊稅務師
2019-02-18 11:29
這個既然放在工資表上,可以一并計提。
淺藍深藍 追問
2019-02-18 11:33
怎么計提呢?是一起當工資計提還是按工資和福利分開計提呢?
岳老師 解答
2019-02-18 13:48
都是可以的,沒有區別。
2019-02-18 13:58
但是福利費不是按有14%的標準的嗎?這個費用已經做到工資表上了,還要分開計提福利費嗎?如果不分開會有什么影響嗎?
2019-02-18 15:05
那是企業所得稅口徑。當然,估計您做在工資表上,也超不了吧。
2019-02-18 15:22
老師,您能說得直接一點嗎?做到工資表上了,是分開工資和福利費計提,還是直接計提工資就可以?很難說超不超的,因為我們公司人少,但福利費都不少的
2019-02-18 15:59
那么您就分別計提吧。
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岳老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師、注冊稅務師
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岳老師 解答
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