老師，公司要發獎金的話，要怎么交稅？

答： 個人取得全年一次性獎金等應納個人所得稅的計算（分步法） 　　（1）一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。 　　（2）納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。 　　（3）計算步驟：分步法 　　一個前置工作：比較當月工資薪金所得和稅法規定的費用扣除額，①高于：分步法計算；②低于：全年一次性獎金減除二者差額后的余額后分步法計算。 　　分步法： 　　1.找稅率：前置后的數額，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。 　　2.算稅額：前置后的數額，按上述第1步確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅。 　　【注意】 　　1.在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。 　　2.雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。 　　【典型例題】取得全年一次性獎金收入20000元。情況1：當月工資：6000元；情況2：當月工資3000。 　　情況1：每月獎金＝20000/12＝1666.67（元），適用的稅率為3%，速算扣數0。 　　一次性獎金應納個人所得稅＝20000×3%＝600（元） 　　情況2：每月獎金＝[20000－（5000－3000）]/12＝1500（元），適用的稅率為3%，速算扣數0。 　　一次性獎金應納個人所得稅＝[20000－（5000－3000）]×3%＝540（元）

老板每個員工發獎金5000元，要交稅嗎

答： 工資呢，工資加獎金是多少

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，單位發給個人獎金15000，要怎么做？要交稅嗎，怎么做不用交稅

答： 你好不想交稅話， 你工資多少這個 累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除 本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額 其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算。