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答疑郭老師

職稱： 初級會計師

2019-01-29 22:22

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 
針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面： 
（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。 
（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。 
（3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。 
（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。 
（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

匹諾曹 追問

2019-01-29 23:01

老師，如果企業和員工協商確定一個社保繳費基數，而這個基數了實在最低和最高范圍之內的，這種情況可以？謝謝~

答疑郭老師 解答

2019-01-29 23:39

社保基數史上年平均工資，上限下限在60%-300%之間的，平均工資低于社保最低基數的按最低基數申報

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相關問題討論
您好，繳納的社保記入應付職工薪酬-社保，醫藥費記入應付職工薪酬-福利費用，職工福利費醫藥費。
2017-09-10 16:46:56
管理費社保費 貸方應付職工薪酬-社保費
2019-07-05 14:30:01
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面： （1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。 （2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。 （3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。 （4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。 （5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。
2019-01-29 22:22:13
是個人部分單位承擔？這個建議做營業外支出，這個是不能稅前扣除
2019-12-12 09:11:44
你好，社保基數可以不含，但是可以作為福利費基數
2019-11-27 10:32:46
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