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鄭志飛
于2019-01-28 11:44 發(fā)布 ??1932次瀏覽
文老師
職稱: 中級職稱
2019-01-28 11:53
您好,應該來說是真實的,會和你們個稅申報的工資比對的
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就是我公司有一名員工休產(chǎn)假,工資我按正常考勤發(fā)放工資,社保局匯入一筆生育補貼我這樣走帳的好像不對
答: 往來賬是其他應付款項,一進一出就可以
老師你好,請問女員工產(chǎn)假期間公司按正常發(fā)放工資,那么,社保局轉來的生育津貼是不是不用發(fā)給女員工了
答: 你好同學是的同學這樣就沒問題了
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,社保局讓提供的工資發(fā)放表是啥嗎
答: 你好,就是你單位制作的工資表,上面有職工簽名的一張工資發(fā)放表格
收到社保局打來的職工生育津貼,但職工在生育期間公司己發(fā)放部分工資。如何做憑
討論
職工生育期間的工資怎么發(fā)可以合法節(jié)稅?是不是最好不要按正常工資發(fā)放,直接把社保局生育津貼發(fā)給她最好
你好,我們公司員工在休產(chǎn)假期間每個月都給員工發(fā)基本工資,之后收到社保局轉的生育津貼要如何做賬(發(fā)放工資比生育津貼多)
你好,我想問下,我們是10月15發(fā)放9月工資,那么9月的工資表中扣的是員工幾月的社保?還有就是我們9月工資中社保扣款是按社保局打出來的9月清單還是10月清單進行扣費,或者說是按9月還是10月增減表去扣費
老師好,同一家公司,不同員工,社保可以按實際發(fā)放工資交,同時部分員工按當?shù)厣绫>趾硕üべY發(fā)嗎?
文老師 | 官方答疑老師
職稱:中級職稱
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