公司2019年1月發放2018年的年終獎，怎么計算個人所得稅呢？是合并到2019年1月的工資一起計算個稅，還是按照原來的單獨計算核算呢？可以舉個例子解釋一下嗎？假如員工當月工資為10500，扣除所有五險一金和個稅，稅后是8686.5.那年終獎是10000，那怎么計算呢？兩種方法都可以嗎？

玲老師

職稱：會計師

2019-01-25 13:37

你好年終獎是按單獨一個月工資算個稅 18年年終獎計算看這個例子：
根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的有關規定和計稅方法繳納稅款，具體計算方法如下：
將全年一次性獎金除以12個月后的商數，按照《財政部稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》文件中所附的稅率表，查找適用稅率和速算扣除數。
對于在取得年終一次性獎金的當月，個人工資收入低于5000元的，可以先從全年一次性獎金中減去“當月工資收入低于5000元的差額”，余額按上述辦法查找適用稅率和速算扣除數計算稅款。
按照要求，在一個納稅年度內，對每一個個人納稅人，全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法只允許采用一次。
例如：小張在2018年12月領取到年終獎12100元，12月工資為4900元。
由于當月工資低于起征點5000元，需要從12100元的獎金里面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的12000元來計算年終獎個人所得稅。
12000元÷12=1000元
稅率表，可知稅率為3%，速算扣除款為0元。
因此年終獎需要繳納個人所得稅：12000×3%-0=360元。

新個稅5000起征點稅率表(適用于工資、薪金個人所得)
1、不超過3000元的，稅率3%，速算扣除數0
2、超過3000元至12000元的部分，稅率10%，速算扣除數210
3、超過12000元至25000元的部分，稅率20%，速算扣除數1410
4、超過25000元至35000元的部分，稅率25%，速算扣除數2660
5、超過35000元至55000元的部分，稅率30%，速算扣除數4410
6、超過55000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數7160
7、超過80000元的部分，稅率45%，速算扣除數15160

35310198 追問

2019-01-25 13:39

這個是18年取得的獎金，我現在問的是19年取得的獎金

35310198 追問

2019-01-25 13:39

18年底前的計算方式跟19年還是不一樣的對吧

玲老師解答

2019-01-25 13:40

你是問19年發18年的年終獎嗎

35310198 追問

2019-01-25 13:41

對的

玲老師解答

2019-01-25 13:42

那就對了就是我上面發你的這個計算方法 19和18年的區別就是19年不能扣除工資和5000元差額 18年可以扣其他是一樣的

公司2019年1月發放2018年的年終獎，怎么計算個人所得稅呢？是合并到2019年1月的工資一起計算個稅，還是按照原來的單獨計算核算呢？可以舉個例子解釋一下嗎？假如員工當月工資為10500，扣除所有五險一金和個稅，稅后是8686.5.那年終獎是10000，那怎么計算呢？兩種方法都可以嗎？

知識擴展：個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

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