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送心意

暖暖老師

職稱中級會計師,稅務師,審計師

2019-01-24 13:06

您好,交接明白最主要,

暖暖老師 解答

2019-01-24 13:06

現金,銀行要對得上才是

暖暖老師 解答

2019-01-24 13:07

其他的明細賬一一對應

亦舍亦得 追問

2019-01-24 13:10

不涉及出納業務,只是施工單位成本賬,每月都會入賬

亦舍亦得 追問

2019-01-24 13:11

只是因為財務系統混亂,交接期太長會影響新單位入職

亦舍亦得 追問

2019-01-24 13:12

很多業務都是過程接手,程序混亂

亦舍亦得 追問

2019-01-24 13:13

想咨詢怎么盡快完成交接工作

暖暖老師 解答

2019-01-24 13:43

先把現金銀行順好了

亦舍亦得 追問

2019-01-24 14:36

不牽扯現金銀行業務的

暖暖老師 解答

2019-01-24 14:56

那就是往來賬,對明白

亦舍亦得 追問

2019-01-24 17:10

業務混亂或公司沒有配合交接工作,交接期最短可以幾天完成?如公司存在不按時發工資的問題,可否縮短交接期

暖暖老師 解答

2019-01-24 17:32

可以的!你根據實際情況處理這個

亦舍亦得 追問

2019-01-24 18:31

如果不交接有什么風險嗎?我也不是什么領導或負責人,很多業務接手時也沒有交接

亦舍亦得 追問

2019-01-24 18:32

就是平時業務量太大,但都入憑證了,基本沒有遺留單據

暖暖老師 解答

2019-01-24 18:55

那就沒啥了!又不是領導或者負責人

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相關問題討論
您好,交接明白最主要,
2019-01-24 13:06:25
您好,會有被公司起訴的風險的,最好辦理好離職手續之后再離職,或者尋求勞動部門協助處理。
2017-08-17 18:50:36
有賬套嗎?最好是交接一下哦,不交接的話你自己做很費勁
2019-12-18 14:09:38
你好,財務負責人去稅務變更了沒,你不需要去工商局說明情況,繼續進行稅務申報就可以了
2018-02-26 13:18:36
用人單位名下繳納社保人員均視為本公司員工,意味著與企業存在著勞動關系法律事實,這些人員就“有權”要求單位支付工資,甚至還可以索取經濟補償金,尤其在參保期間發生工傷事故的時候風險就更大了。發生此類風險一般是非員工要求確認與用人單位之間存在勞動關系,員工通過提供社保繳納記錄或者社保繳費憑證等證據,從而證明勞動關系的事實存在。
2018-05-03 16:10:14
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