
員工在其他單位有正常合同交了社保等,在我們這是兼職我們給他發(fā)的報酬可以是工資嗎?還是只能做勞務讓對方去開勞務發(fā)票?。可是對方不愿意來?怎么處理這個問題
答: 如果在你單位是兼職,屬于勞務報酬的,就按勞務報酬支付相關(guān)的工資,勞務報酬需要代開發(fā)票,企業(yè)代扣代繳個人所得稅,勞務報酬不用繳納社保
員工變動很大。公司沒有給員工簽勞動合同。也沒有買社保是不是要去稅務開勞務發(fā)票。才可以拿工資?
答: 你好,正常的員工雇傭 不需要開勞務發(fā)票,正常的走工資。如果這種變動很大的崗位可以考慮勞務派遣用工,避免了不能買社保又要發(fā)工資的問題
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師想要不給員工繳納社保是不是只能簽勞務合同,讓對方給我們開勞務發(fā)票
答: 對,不繳納社保是要開具勞務發(fā)票的


會計 追問
2019-01-22 14:15
小黎老師 解答
2019-01-22 14:18
會計 追問
2019-01-22 14:31
小黎老師 解答
2019-01-22 14:32